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2-2. 誰が上司になるのか？（HRI事業部）
創業6年目を迎え、従業員数も60名を超えてきたことからHRI Div.は試験的にチーム制を導入しています。
上司ではなくチームメンバーという表現が正しいのですが、いずれかのチームに所属しながら、OJTを実施しひとり立ちを目指していただきます。
尚、「山根や小原に質問ができない」「必ずチームリーダーを通さなければ行けない」などの文化は一切ありません。
また、成長するための努力を行う方への支援を惜しまないリーダーだとも考えています。
「こんなことがしたい！」という気持ちを強く持って、一緒にMission・Vision達成に向けて頑張っていきましょう。
以下がチームリーダー3名です
※現在の採用計画を考慮すると今後増える可能性も十分にあります
（2023/04/10現在）