philosophy(Mission/Vision/Value)
Mision
Grow Up Ventures
「Grow Up」とは？
- 「成長」を促進する存在として
ポテンシャライトは採用コンサル/人材紹介を主業としており、結果的に企
業/求職者の成長を支援したい、という想いがあります。
- 「HR業界」を変革する存在として
今のHR業界はベンチャー企業に寄り添うことができておらず、新たな存在
を必要としています。業界の在り方を変える=成長させる、という意味合い
が込められています。
「Ventures」とは？
- 企業の規模感/フェーズにあえて特化しない
スタートアップ/ベンチャーを応援したい、という想いは持ち続けますが、
規模感/フェーズに特化はしないことにしました。
- Venture:成長意欲がある/チャレンジをしていると定義
規模感/フェーズに特化をしない代わりに、成長意欲/市場に対してチャレン
ジをしている、という意味合いを入れています。
- Venturesの「s」について
企業+求職者を含めて「s」としています。そしてあらゆる業態に取り組ん
でいく、という意味も込められています。
Vision
ベンチャー採用/転職のStandardをポテンシャライトに
常に採用トレンドの最先端を歩む集団として
常にアップデートをしていくベンチャー採用手法。「今」の採用ベストプラクティ
スは「1年後」には廃れています。
ポテンシャライトは、採用のノウハウやベストプラクティスを日々アップデート
し、ベンチャー採用/転職領域の領域でダントツの存在であり続けたいと考えてい
ます。
そのため「ビジョン」にゴールはなく、常にベンチャー採用においてはポテンシャ
ライトがStandardを創っていく存在としてあり続けたいと思っています。
Value
Top Insight
私たちは、会社に腰掛けずに、自分事として会社を捉えます。
なぜならば、社員数問わず当事者意識を持った会社が強いと考えているからです。
Honshitsu
私たちは、常に物事のセンターピンを捉え続けます。
なぜならば、それこそが成果創出の一番の近道だからです。
Challenge Yourself
私たちは、業界のスタンダードを創るために、能力を超えたチャレンジをし続けます。
なぜならば、変化に富む当社マーケットは、現状維持は後退を意味しているからです。
Impressive Speed
私たちは、顧客の印象に残るスピードにより価値を提供します。
なぜならば、スピードは質を凌駕すると考えているからです。
Respect
私たちは、自他共に約束を守り、相手への配慮を大切にします。
なぜならば、信頼関係の構築がビジネスにおいては根本的に大切だからです。