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3-5. 競合はどのような会社でしょうか？
企業名を記載すると波風が立ってしまうかと思いますので記載はしません。
ポテンシャライトは3つ事業がありますので、事業別に記載をします。
(1) HRインキュベート事業部(採用コンサルティング事業部)
ポテンシャライトは「ベンチャー企業向け」に「採用代行」をしています。
この2つの領域に「特化」している企業は日本に2〜3社しか存在していません。
特化というよりは結果的にベンチャー企業の支援となっている、という企業はもう何社かあります。
また競合となる2〜3社とポテンシャライトの違いとしては、恐らくベンチャーへの想い(ミッション)と、どこを目指しているのか(ビジョン)かと思います。
ポテンシャライトは「ベンチャー採用/転職のstandard」を創り続けていきたいと思っています。日本の採用は僕らが引っ張る、と思って仕事をしているため、
そういった気概がある集団だと思ってください。
(2) エージェント事業部
ポテンシャライトのエージェント事業部は「ベンチャー企業向け」です。
この領域に対して特化しているエージェントは日本に5社程度かと思います。
5社様との違いとしては、ポテンシャライトが最も「アーリー」フェーズの企業のご紹介が多いことです。
当社はHRインキュベート事業部で数名のスタートアップを担当しています。
その顧客がエージェント事業部でも顧客になることが多いため、そこが違いかと思います。
(3) Opela事業部
OpelaはATS(採用管理システム)です。日本にATSは30つ程度あります。
ただ前述した通り、僕らが「ベンチャー企業向け」に展開をしています。
その領域向けに展開をしているシステムは日本に3〜5つ程度です。
その3〜5つとの違いは長くなりますので、割愛いたします。