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Potentialight's Agent Entrance Book

2021/8/31 21:032022/1/19 5:49

0. はじめに(本 Book について)

この度は、ポテンシャライトのエージェント事業部にご興味をお寄せいただきありがとうございます。

本 Bookは、ポテンシャライトのエージェント事業部について、スカウトメール/会社概要ページだけでは伝わりきれない内容を記載しております。

ポテンシャライトは「思想」「カルチャー」を最重要視しております。

　思想とは　　　：Mission / Vision / Value

　カルチャーとは：社内文化 / カウンセラーの指針/方針など

皆さまからすると「どのエージェントも似ている」「違いがわからない」というご意見をお持ちなのではないかと思っています。本Bookは、日本にあるエージェントの中で、当社の特徴(思想)がご理解いただける内容になっております。

では、下記をご覧ください。

0. はじめに(本 Book について)　0-1. 補足 (1分でわかるポテンシャライト)1. Potentialight Agent's Mission　(Agent事業部の思想)2. Sub Mission 3. Brand Slogan 4. Inner Goal (社内で掲げている目標)5. Service Policy(お客様に約束したいこと)6. Potentialight の強み 7. カウンセラーについて(一部抜粋)8. 面談概要 9. エージェント事業部ピッチ資料

　0-1. 補足 (1分でわかるポテンシャライト)

下記資料は「1分」でポテンシャライトのエージェント事業部をご紹介できるよう、スライドをまとめております（スライド枚数：8枚）。

お時間がない方 / ポテンシャライトのエージェント事業部をライトに知りたい、という方はご覧ください。

※下記、細かい内容に触れています。

1. Potentialight Agent's Mission　(Agent事業部の思想)

ポテンシャライトでは「会社全体」のMissonに加え、エージェント事業部単体のMissionも作成しています。

ポテンシャライトはベンチャー企業を中心にご支援をしており、「ベンチャー」の定義、そしてなぜスポットライトを当てていきたいかなども下記スライドで記載しております。

2. Sub Mission

前述した(1)の「Spotlight the Ventures」の他に下記Sub Missionを掲げています。

ポテンシャライトは日本採用/転職市場における「エージェント」の存在意義/介在価値が年々薄れてきているのではないかと感じております。その要因は、利益追求をし続けたエージェント業界自体が招いた事象です。

ポテンシャライトは、個人で求人広告媒体経由での転職活動を実施するよりも遥かに高い価値を提供できるように、そしてエージェントの価値が高いと皆さまにお伝えできるよう、業界を引っ張っていきたいと考えております。

3. Brand Slogan

ポテンシャライトの「エージェント事業部」におけるスローガンを下記に掲げています。

ポテンシャライトはベンチャー企業、そして求職者様の可能性(potential)を信じています。特に本Bookをご覧になっていただいている求職者様はキャリアにおけるpotentialを発揮できる環境を求めているはず。その可能性を信じ、そして適切なご支援ができるよう、信念を持ってポテンシャライトは動きたいと考えています。