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Persona Member Book

0. はじめに

この度はPotentialightに興味をお寄せいただきありがとうございます。
本Bookは、
  • 自身(候補者さま)と近しいキャリアのメンバーがどのような動機でPotentialightにジョインしたのか？
    • 入社直後にどのような活躍をしているのか、どのような苦悩があったのか。
    • 入社1年後、2年後にどのように成長をしているのか。
などをまとめています。
いわゆる「入社インタビュー(ブログ)」は各社の採用広報記事に乱立しているかと思います。ただ、できる限り「自身(候補者さま)と近しいキャリア」の記事のほうが、共感もでき参考にもなるかと思っております。
そのため、当社メンバーを「前職のキャリア」を起点に下記に整理しておりますので、ご覧いただければ幸いです
では、下記ご覧くださいませ。
 
 

1. HRインキュベート事業部

1-1. 20代前半　エージェント出身の方

いわゆる人材紹介会社(エージェント)出身で、20代前半の方は寳田の記事をご覧ください。
　※寳田のキャリア
  • 2018年4月　JAC Recruitment に入社しRA/CAを兼務
  • 2019年10月　ポテンシャライトのHRパートナーとしてジョイン（当時 24歳）
寳田の記事 (「▶︎」をクリック)
👉 入社時
 
👉 入社 2年弱 経過
 
👉 入社 3年弱 経過
 

1-2. 20代中盤　エージェント出身の方

人材紹介会社(エージェント)出身で、20代中盤の方は小池の記事をご覧ください。
　※小池のキャリア
  • 2018年4月　ワークポート に入社しRA/CAを経験
  • 2021年4月　ポテンシャライトのHRパートナーとしてジョイン（当時 26歳）
小池の記事 (「▶︎」をクリック)
👉 入社時
 
👉 入社 1年後
 
 

1-3. 20代中盤　求人広告代理店 営業出身の方

求人広告代理店/メディア企業出身で、20代中盤の方は小磯の記事をご覧ください。
　※小磯のキャリア
  • 2017年4月　マイナビ に入社しマイナビ新卒の営業を経験
  • 2021年4月　ポテンシャライトのHRパートナーとしてジョイン（当時 26歳）
小磯の記事 (「▶︎」をクリック)
 

1-4. 20代前半　Web系ベンチャー出身の方

Web系ベンチャー/メガベンチャー出身、20代前半の方は奥村の記事をご覧ください。
　※奥村のキャリア
  • 2019年4月　ウェディングパーク(サイバーエージェントグループ) に入社し営業を経験
  • 2020年9月　ポテンシャライトのHRパートナーとしてジョイン（当時 24歳）
奥村の記事 (「▶︎」をクリック)
👉 入社時
 
👉 入社 2年後
 

1-5. 新卒の方

新卒で当社選考に進んでいる方は、和佐田の記事をご覧ください。
和佐田の記事 (「▶︎」をクリック)
👉 入社時
 
👉 入社 2年後
 

2. エージェント事業部

前提として、当社のエージェント事業部

2-1. 20代前半　営業経験がある方

営業経験(人材業界”以外”)がある方で、人材業界にチャレンジしようと思っている方は、山根広大の記事をご覧ください。
 
👉  入社時
 

2-2. 20代前半　IT業界での就業経験がある方

IT業界での何かしらの就業経験がある方で、人材業界にチャレンジしようと思っている方は、山﨑・畠山の記事をご覧ください。
 
👉  入社時(山﨑：IT業界 ソフトウェア営業経験)
 
👉  入社時(畠山：IT業界 エンジニア経験)
 

2-3. 20代中盤　大手企業での就業経験がある方

大手企業での経験がある方で、人材業界にチャレンジしようと思っている方は、服部の記事をご覧ください。
 
👉  入社時