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Entry Management Book
0. エントリーマネージメントブックとは？
エントリーマネージメントブックとは「入社前後のギャップを限りなくゼロにする」ことを目的とした、ポテンシャライトからのアウトプット集になります。基本的には選考に進んでいただいた方向けに展開をしておりまして、選考途中でご覧になっていただくことによって、当社情報の解像度を上げていただきたいと思っています。
かなり赤裸々に記載をしておりますので、気になる部分を是非ご覧になっていただければ幸いです。
※ご注意点
- 選考途中で全てを読んでいただく必要はありません。
- 気になった部分のみ見ていただければ問題ありません。
- ただ入社決定をしていただく際は全て読んでいただいたほうがミスマッチは防げます。
では、ご覧ください！
0. 前提として(非常に大事です)
0-1. 求める人物像について(スキル第一の方向け)2021/11/18 1:402022/8/18 3:280-2. 求める人物像について(概略)2022/8/18 2:562022/8/18 3:280-3. ポテンシャライトがミッション/ビジョンへの共感を大事にする理由を強く伝えたい2022/8/18 3:032022/8/18 3:270-5. 個人の成長角度を一気に高くする 組織視点 / リーダーシップ について2022/8/18 3:062022/8/18 3:260-6. 「リスペクト」について2022/1/30 21:342022/8/18 3:081. 選考について
1-1. 面接時の面接時の服装・持ち物について2020/11/13 1:132020/11/20 12:211-2. 選考の流れについて2020/11/13 14:462023/8/5 10:181-3. 見ているポイントとは？2020/11/13 14:462021/8/7 4:321-4. 選考途中に社員と会うことは可能か？2020/11/13 14:482020/11/17 8:371-5. オファー面談はどのように行われるの？2020/11/13 14:482023/8/5 10:182. 入社後について
2-1. 入社前に研修などあるの？2020/11/13 14:502021/9/11 10:532-2. 誰が上司になるのか？（HRI事業部）2020/11/13 14:502023/8/12 6:062-3. 入社当日はどのような流れなの？2020/11/13 14:512023/8/5 10:223. 会社のいろいろ📚
3-1. 勤務時間について教えてください2020/11/13 15:152023/8/5 10:243-2. 社員の方は仲が良いのか？2020/11/13 15:172021/8/7 5:263-3. 入社後の感想やポテンシャライトにいる理由は？2020/11/13 15:172024/10/3 0:063-4. 集中して作業はできますか？2020/11/13 15:182021/9/11 13:363-5. 競合はどのような会社でしょうか？2020/11/13 15:182024/5/28 3:423-6. 年収はどのように決まるのか？2020/11/13 16:122020/11/17 8:403-7. 平均年齢や男女比はどうなの？2020/11/13 16:162021/8/7 5:333-8. 成し遂げたい世界観って？2020/11/13 16:172020/11/17 8:413-9. 1日の過ごし方ってどうなの？2020/11/13 16:182020/11/17 8:423-10. リモートワーク環境をどのように実現されていますか？2020/11/13 16:192023/8/5 10:403-11. ポテンシャライトで実施されている「合宿」って何？2020/11/13 16:242020/11/17 8:433-12. 社員同士の飲み会・会社の雰囲気について(動画あり)2020/11/13 16:262023/8/12 6:253-13. 採用コンサルとエージェントの違いって？2020/11/13 16:322022/8/18 4:103-14. 独り立ちするまでにどのくらいかかるの？2020/11/13 16:352020/11/17 8:343-15. 事業部の異動はあるの？2020/11/13 16:362020/11/17 8:443-16. 各種「ポリシー」について2020/11/13 16:392022/8/12 7:173-17. 人事ポリシーについて2020/11/17 8:512020/11/18 4:423-18. 採用ポリシー2020/11/17 8:522021/2/5 5:383-19. 教育/育成ポリシーについて2020/11/17 8:532022/7/14 7:303-20. 評価/待遇ポリシー2020/11/17 8:542021/8/7 6:063-21. 組織ポリシー2020/11/17 8:552020/11/18 5:023-22. 事業運営ポリシーについて2020/11/17 8:552020/11/18 5:013-23. コミュニケーションポリシー2020/11/17 8:562023/6/9 5:473-24. マネジメントポリシー2020/11/17 8:572023/7/11 6:163-25. 経営陣ポリシーについて2020/11/17 9:012020/11/18 4:293-26. ポテンシャライトのメンバーってどんな人がいるの？2020/11/17 9:022021/8/7 5:353-27. リモート勤務についての考え方2022/1/7 21:182022/1/8 0:403-28. 副業について2022/1/7 21:222022/10/5 9:31